Diskresjonsbrudd refererer til en situasjon der en person, spesielt en som innehar en viss autoritet eller ansvar, bryter med taushetsplikt, konfidensialitet eller andre krav til diskresjon. Dette kan skje når en person avslører sensitive opplysninger eller informasjon som ikke skulle vært delt med andre, og det kan resultere i alvorlige konsekvenser som tap av tillit, juridiske sanksjoner eller personlige konsekvenser.

Eksempler:
1. Legen begikk et alvorlig diskresjonsbrudd da han snakket om en pasients sensitive helseopplysninger med andre pasienter.
2. Den ansatte ble avskjediget fra jobben etter å ha begått et diskresjonsbrudd ved å dele konfidensiell bedriftsinformasjon med konkurrerende selskaper.
3. Politikeren ble sterkt kritisert for et diskresjonsbrudd etter at han avslørte fortrolig informasjon under en pressekonferanse.
4. Advokaten risikerer å miste sin lisens etter å ha begått et grovt diskresjonsbrudd ved å avsløre klientens personlige detaljer til media.
5. Lederen ble ilagt strenge sanksjoner for sitt diskresjonsbrudd da han ved et uhell delte ansattes sensitive opplysninger med hele avdelingen.