Arbeidstvist refererer til en konflikt eller uenighet mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver angående arbeidsvilkårene. Dette kan inkludere spørsmål om lønn, arbeidstid, ferie, oppsigelse, diskriminering eller andre forhold som påvirker arbeidsforholdet.

Eksempler på bruk av "arbeidstvist" i setninger:

1. Arbeidstvisten mellom fagforeningen og selskapet førte til en streik som varte i flere uker.
2. Etter måneders forhandlinger ble arbeidstvisten endelig løst gjennom en kompromissavtale.
3. Arbeidstvisten oppsto da arbeidsgiveren nektet å gi de ansatte en lønnsøkning i tråd med inflasjonen.
4. Domstolen ble involvert i arbeidstvisten for å avgjøre om arbeidsgiveren hadde brutt arbeidskontrakten.
5. Partene i arbeidstvisten ble enige om å løse konflikten gjennom en meklingssamtale.