"Ansettelsesråd" er et organ eller en gruppe som har ansvar for å behandle ansettelser og tilsettinger i en organisasjon eller et selskap. Dette rådet vurderer og tar beslutninger om hvem som skal bli ansatt, basert på kvalifikasjoner, erfaring og andre relevante faktorer.

Eksempler på bruk av "ansettelsesråd" i setninger:

1. Ansettelsesrådet intervjuet flere kandidater før de tok en beslutning om hvem som skulle få stillingen.
2. Et godt fungerende ansettelsesråd sikrer at ansettelsesprosessen er rettferdig og objektiv.
3. Styret har delegert ansettelsesmyndighet til ansettelsesrådet for å sikre at de beste kandidatene blir valgt.
4. Ansettelsesrådet består av representanter fra ulike avdelinger for å sikre en bred og mangfoldig vurdering av søkerne.
5. Ansettelsesrådet har utarbeidet klare retningslinjer for ansettelsesprosessen, som inkluderer annonsering, søknadsvurdering og intervjuer.