Diskriminering refererer til handlingen eller praksisen med å behandle mennesker urettferdig eller forskjellig, spesielt basert på kjønn, rase, etnisitet, religion, alder, seksuell orientering, funksjonsevne eller annen faktor som er grunnløst og urettferdig. Diskriminering kan manifestere seg på ulike måter, inkludert handlinger, ord og politikk som understreker ulikheter og bidrar til urettferdighet. Det motsatte av diskriminering er likebehandling, som handler om å behandle alle mennesker rettferdig og likeverdig, uavhengig av deres bakgrunn eller egenskaper.

Eksempler på bruk:
1. Diskriminering basert på hudfarge er ulovlig i mange land.
2. Hun opplevde aldersdiskriminering på arbeidsplassen da hun ble forbigått til fordel for en yngre kandidat.
3. Skolens antidiskrimineringspolitikk er designet for å fremme inkludering og bekjempe enhver form for diskriminering.
4. Diskriminering mot LHBT+-personer er en alvorlig utfordring som fremdeles eksisterer i samfunnet.
5. Selv i dagens moderne samfunn opplever mange mennesker diskriminering på grunn av sin tro eller religionstilhørighet.