"Byråkratisere" betyr å gjøre mer byråkratisk, det vil si å innføre eller anvende byråkratiske prosedyrer, regler eller formaliteter på en organisasjon, prosess eller system. Dette kan innebære å legge til unødvendig kompleksitet, skape ineffektive rutiner eller fokusere mer på overholdelse av regler enn på effektivitet og resultater. Når noe blir byråkratisert, kan det føre til at beslutningsprosesser blir langsommere, ressursene utnyttes ineffektivt, og frustrasjonen blant de som er involvert, øker.

Eksempler:
1. Ledelsen ønsker å byråkratisere hele ansettelsesprosessen, noe som vil føre til at det tar lengre tid å fylle stillinger.
2. Den nye direktøren har forsøkt å byråkratisere den interne kommunikasjonen ved å innføre et omfattende godkjennelsessystem for alle utgående meldinger.
3. Etter at selskapet ble byråkratisert, opplevde de ansatte at det tok dobbelt så lang tid å få godkjent kjøp av nødvendig utstyr.
4. Etter at politiet begynte å byråkratisere rapporteringsprosessen, har antall papirarbeid økt kraftig, noe som har ført til lengre saksbehandlingstid.
5. Lærerne var bekymret for at skolens nye ledelse ønsket å byråkratisere undervisningsmetodene, noe som kunne hemme deres fleksibilitet og kreativitet.