"Avspasere" refererer til å ta fri fra jobben som kompensasjon for overtidsarbeid i stedet for å få betaling for denne ekstra arbeidstiden. Dette kan være en form for kompensasjon eller en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker for å tillate en arbeidstaker å ta fri etter å ha jobbet ekstra timer. Denne tilnærmingen bidrar til å sikre at arbeidstakerne får muligheten til å hvile og gjenopprette balansen mellom arbeid og fritid, samtidig som de blir kompensert for sitt ekstra bidrag på jobben.

Eksempler:
1. Etter å ha jobbet flere helger på rad, bestemte John seg for å avspasere noen dager for å slappe av og tilbringe tid med familien.
2. Ettersom hun hadde jobbet mange ekstra timer den siste måneden, fikk Sara tillatelse til å avspasere to dager denne uken.
3. Etter å ha fullført et stort prosjekt innen tidsfristen, ble teamet belønnet med muligheten til å avspasere en uke.
4. På grunn av den travle sesongen tillot sjefen alle ansatte å avspasere ekstra timer de hadde jobbet i løpet av måneden.
5. Etter å ha avspasert i en uke, følte Tom seg mer uthvilt og klar for å gå tilbake til jobben.