"Ansiennitet" refererer til den tiden en person har tilbrakt i en bestemt jobb eller som medlem av en organisasjon. Det er en måte å måle og belønne erfaring og lojalitet, og det kan gi visse rettigheter eller fordeler til de som har vært i tjeneste i lengre tid.

Eksempler på bruk av "ansiennitet" i setninger:

1. Etter fem år i selskapet ble han tildelt en forfremmelse basert på sin ansiennitet.
2. Lederne i fagforeningen jobber for å sikre at medlemmene får rettferdig behandling basert på deres ansiennitet.
3. I henhold til bedriftens retningslinjer får ansatte økt ferie etter en viss ansiennitet.
4. Den nye medarbeideren ble overrasket over å se at kollegene ble prioritert basert på deres ansiennitet når det gjaldt å velge arbeidsoppgaver.
5. Ved oppsigelser blir ofte de ansatte med kortest ansiennitet berørt først.