"Ansettelsesstopp" refererer til en situasjon der en organisasjon eller bedrift midlertidig stopper eller begrenser ansettelsen av nye arbeidstakere. Dette kan skyldes ulike årsaker, for eksempel økonomiske utfordringer, nedgang i etterspørselen etter produkter eller tjenester, eller behovet for å gjennomføre omstruktureringer eller kostnadsbesparelser.

Eksempler på bruk av "ansettelsesstopp" i setninger:

1. På grunn av den økonomiske nedgangen har selskapet innført en midlertidig ansettelsesstopp for å redusere kostnadene.
2. Regjeringen kunngjorde i dag at det vil bli innført en ansettelsesstopp i offentlig sektor for å håndtere budsjettunderskuddet.
3. Etter nedleggelsen av fabrikken har bedriften vært nødt til å implementere en ansettelsesstopp for å tilpasse seg den reduserte etterspørselen i markedet.