Akkordforhandling er en prosess der arbeidsgivere og arbeidstakere, ofte representert av fagforeninger, forhandler om akkord, det vil si en avtale om betaling basert på mengden arbeid utført eller resultater oppnådd, i stedet for en fast timelønn. Akkordforhandlinger kan omfatte diskusjoner om arbeidsmengde, kvalitetskrav, tidsrammer og andre forhold knyttet til akkordarbeid.

Eksempler på bruk av ordet "akkordforhandling" i en setning:

1. Fagforeningen og bedriften måtte gjennom en lang akkordforhandling før de kom til enighet om betalingen for det utførte arbeidet.
2. Akkordforhandlingene mellom arbeidstakerne og ledelsen resulterte i en ny avtale som belønnet effektivitet og produktivitet.
3. Etter flere uker med akkordforhandling, ble det bestemt at arbeidernes lønn skulle økes basert på antall enheter produsert.
4. Arbeidstakerne krevde en akkordforhandling for å diskutere muligheten for høyere lønn basert på deres arbeidsresultater.
5. Akkordforhandlingene var vellykkede, og begge parter var fornøyde med de nye betalingsbetingelsene for arbeidet.